Strategi, konseptoija & muutoksen moniottelija

kalle-logos.png

Hyvä strategia henkii erinomaisuutta

Kalle Ruuskaselle konsepti on konsepti vasta, kun se tapahtuu joka kerta. Hän on systemaattinen ja tinkimätön strategi ja muutoksen moniottelija, joka uskaltaa haastaa asiakkaansa tavoittelemaan oman toimialansa erinomaisuutta tavalla, josta asiakkaat eivät ole uskaltaneet unelmoida ja kilpailijat kokeilla.

Kallen käsissä kaikki muuttuu trademarkiksi. Hän mallintaa johtamisen, kohtaamiset, tuotteet ja palvelut ja kaivaa esiin ne erilaistavat kilpailukykytekijät, joita muiden on mahdotonta kopioida.

Miksi? Koska haluamme rakentaa parempaa huomista, kohtaaminen kerrallaan.

“Konsepti on konsepti vasta, kun se toteutuu aina.”

— Kalle Ruuskanen

Business Class

#Businessclass-sarjassa puhutaan yritysten, työn ja johtamisen tulevaisuudesta.

Blogi

Featured
Kriisissä johtaminen vai johtaminen kriisissä?
Kriisissä johtaminen vai johtaminen kriisissä?

Kun pohja putoaa ja seinä nousee vastaan, onko teillä keinot kriisissä johtamiseen vai meneekö johtaminen kriisiin?Tarkastelen tätä Covid-19-paskiaisen aiheuttamaa myrskyä muutaman yhtiön hallituksista käsin, parin omistusyhtiön silmin sekä kymmenien asiakasyrittäjien ja johtajien peilinä ja pelastusrenkaana. Olemme saaneet olla hakemassa > 1 M €:lla Business Finland- ja ELY-tukia omistajille, yrittäjille ja yrityksille, joilta on pudonnut pohja kesken maaliskuun ennätysmyyntien. Bileet vaihtuivat painajaisiin.

Rekrytointi
Rekrytointi

Yrityksillä tuntuu olevan jos jonkinlaisia palautejärjestelmiä asiakasrajapinnan mittarointiin. Kuitenkin todellisuudessa kulttuurin ongelmatilanteet liittyvät hetkiin, joissa henkilöstön jäsenet kohtaavat toisiaan. Nämä kollegakohtaamisen hetket ovat jostain syystä täysin käsikirjoittamattomia. Kun systemaattinen perehdyttämisen ja palautteenannon kulttuuri puuttuu, ihmiset kasvavat vallitsevan kulttuurin ehdoilla.

Palvelut

 

Strategiat

Unelmoi paremmasta huomisesta ja tavoittele erinomaisuutta.

Konseptointi

Konsepti on konsepti vasta, kun se tapahtuu joka kerta.

Muutos

ADKAR-malli kertoo, miten asiat saadaan oikeasti tapahtumaan.

 

Asiakaskokemus

Ensin jono takaovelle,
sitten jono etuovelle.

Johtaminen

Parempia tuloksia saa vain paremmalla johtamisella.

Puhujakeikat

Flow.fi, MySpreakers ja Speakersforum avaavat sielunmaisemaani.